这是咱们的团队！风雨无阻！
这是咱们的队友！协作双赢！
这是咱们的精力！永不抛却！
这是咱们的家人！暖和温馨！
在勾当进程中，不一小我畏缩，不一小我由于使命的艰难而萌发退意，每小我满身布满着正能量，足以揭示出人的顽强。
经由过程此次不一样的拓展，共事之间彼此协作、共同进退的精力获得一次质的晋升。傍观不是你想要的糊口，天下须要你登上舞台。是的，只需你支出了尽力，不管成果若何，你城市发明本来糊口能够这么夸姣。
破冰熔炼
特性光鲜、布满气力的团队拉开了拓展的尾声.
2
地面抓杆
外表上仿佛你做不到的使命，实在并不是你设想中的那末坚苦。
面临坚苦要英勇面临，一切坚苦都是纸山君。
缓慢60秒
不完善的小我，人的潜力是无尽的。
小我的气力是无限的，大师在团队中不时发光发烧。
只为赞助兄弟姐妹能一个不少地翻越高墙，只为咱们大师心底那一份共同的方针和许诺。
绳围气力
团队的默契、凝集力相称主要，彼此必须彼此信赖。
任何一次胜利的步履离不开眼前团队的小我协作和撑持。
1、虔诚——站在公司的态度上思虑题目，忠心保护公司的好处，在引诱眼前经得住磨练。
2、敬业——使命的目标不只仅在于人为，供给超越人为的办事，甘愿答应为使命做出小我就义。
3、自觉自动——不要事事等人交接，从“要我做”，到“我要做”，自动做一些“额外”事，先做后说。高请求：请求一步，坐到三步
4、担任——义务的焦点在于义务心，把每件大事都做好。一诺令媛，相对不捏词，让题目标皮球止于你，不因一点忽视而铸成大错。
5、重视效力——心无旁骛，用心致志，量化逐日使命，迟延是最暴虐的奇迹杀手；重视主次，避免完善主义成为效力的大敌。
6、成果导向——一起头就要想怎样样把使命做成，方法总比题目多，缔造前提去实现使命，第一次就把使命做对，把使命实现得超越预期。
7、长于相同——劈面启齿，就地处理，相同和八卦是两回事，不说和说得过量都是一种错，带着计划去提题目，培育起接管攻讦的情商。
8、协作——团队提早，自我退后，滴水融入大海，小我融入团队，从命整体支配，遵照规律才能保障战役力；不妥团队的“短板”，多为别人斟酌，让才能在团队中被缩小。
9、自动朝上进步——永久跟上企业的步调，以空杯心态去进修，去罗致，挤时候充电，生长本身的“比拟上风”，挑衅自我。
10、戴德——想一想是谁成绩了明天的你？公司给了你使命，使命给你进修和生长的机遇，共事赐与你共同，客户赞助你缔造事迹，敌手让你看到间隔，攻讦者让你趋势完善。
篝火晚会以董事长扑灭火把拉开了帷幕.
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